第829章 737Max（11）

随着约翰的一声怒喝，气氛越发凝重了。

坐在会议桌C位的那位终于放下咖啡。

他脸上挂着一丝假得不能再假的笑。

“约翰经理。”

“你知道报废这批零件，会延误多久交付期吗？”

“你知道航空公司那边的订单有多紧吗？”

“你知道华尔街那边，已经连续几个季度盯着我们的产能了吗？”

“这批零件全报废，造成的损失，你承担得起吗？”

老约翰盯着他，足足盯了十几秒，然后才开口。

“我是承担不起。”

“但我知道。人命，比钱重要。”

那名高管的笑容一点点消失。

“约翰，你已经不年轻了。”

“别把自己逼得太难看。”

老约翰收起报告。

“难看的是你们。”

“不是我。”

画面定格。

直播间里，弹幕彻底炸了。

“人比钱重要，这句话太硬了！”

“老爷子是真的敢顶高管啊！”

“现在才明白为什么他们一定要弄死他，他知道得太多了！”

瓜神看着画面说道：

“很多人以为，老约翰这么硬气，只是因为他发现了一批不合格的传感器。”

“如果只是这样，那你们还是低估他了。”

“老约翰真正看到的东西，远比次品零件更可怕。”

“因为他的权限够高。”

“他能接触到的，不只是生产线和质检报告。”

“还有高层的决策。”

画面继续快进。

深夜。

星动集团大楼只剩零星几层还亮着灯。

老约翰独自坐在办公室里。

桌上堆着当天没有处理完的报告。

窗外是城市的夜景。

可他没有离开。

因为白天那场会议结束后，他收到了一封被误发到内部质检系统的邮件。

邮件很快就被撤回。

但老约翰还是看到了标题。

【关于ADCS系统培训问题，请各部门统一口径。】

ADCS。

老约翰看到这个缩写的瞬间，脸色就变了。

因为这个系统的存在，被刻意淡化，相关内容也始终残缺不全。

可现在。

“统一口径”这四个字，像一根刺扎进了老约翰心里。

他打开内部服务器。

一层一层查找。

查权限日志。

查被删除的附件编号。

查高层会议纪要痕迹。

他查了整整三个小时。

凌晨一点十七分。

一个隐藏极深的文件夹，终于出现在屏幕上。

文件夹名称很普通。

【项目成本评估补充材料】

老约翰盯着那个文件夹，手指停在鼠标上很久。

他知道。

一旦点进去，自己可能就再也回不了头。

最终，他还是点了。

屏幕闪烁了一下。

一份带有红色保密标记的文件被打开。

文件标题是：

【关于ADCS系统飞行员培训的最终决议】

修订日期、参与部门、法务审核记录，全都清清楚楚。

最令人心惊的是。

文件曾被修改过七次。

前六次修改中，存在关于飞行员培训、系统异常处置、模拟机操作流程的详细内容。

可在第七次修订后。

这些内容，全被删除了。

留下的最终决议，冷冰冰地呈现在屏幕上。

“为保持新机型市场竞争力，避免航空公司因额外模拟机培训费用提高而减少采购意愿。”

“董事会一致决定：在面向航空公司提供的飞行手册、操作指南及官方宣发文件中，不主动披露ADCS系统的存在。”

“对外统一说明：该机型与旧机型在飞行操作层面保持一致，飞行员无需接受额外专项培训。”

“任何未获授权的披露行为，均视为严重违反公司保密制度，公司将立即启动解雇、追责及法律程序。”

文件最后。

是一串签名。

董事会主席。

现任CEO。

首席财务官。

项目负责人。

首席法务官。

一个都不少。

老约翰的脸色，在屏幕的冷光下显得惨白，手也开始发抖。

不是因为害怕。

而是因为愤怒。

他缓缓靠回椅子上。

过了很久。

他才用几乎沙哑的声音，说出一句话。

“一群畜生啊……”

老约翰闭上眼。

脑海里闪过的，是他年轻时检查过的每一架飞机。

是总装线上那些满手油污的工人。

是机场候机厅里拖着行李、抱着孩子、赶着回家的人。

他忽然明白。

星动集团里最可怕的，从来不是某一批不合格零件。

而是有人明明知道风险。

却仍然决定让风险带上天空。

这已经不是管理失误。

是计算过成本之后，做出的选择。

老约翰睁开眼。

眼神一点点冷了下来。

他没有犹豫，立刻把这份绝密备忘录拷贝到了一块微型硬盘里。

他深知。

这也许是他将来对付星动集团的杀手锏！

也可能是为他引来杀身之祸的“绊手礼”。

直播间里。

无数观众忽然沉默了。

“老爷子那时候就猜到，自己可能会出事吧。”

瓜神缓缓点头。

“是的。”

“老约翰不是没有想过后果。”

“他太了解星动了。”

“他知道自己一旦拿到了这些东西，就等于把刀顶在了那群高管的脖子上。”

“而那群人，绝不会坐以待毙。”

“可他终究还是做了。”

“因为他不想有一天真的发生空难后，只能站在电视机前，对着死难者说一句‘对不起’。”

画面继续推进。

事故发生后，老约翰的动作，很快引起了星动高层的注意。

起初，公司没有直接动他。

因为他资历太老。

他在质检体系里经营了三十二年，认识太多人，也留下了太多痕迹。

贸然开除他，反而可能引来外界怀疑。

于是，他们换了一种方式。

边缘化。

老约翰原本负责的重点质检项目，被一点点转交给新人。

他提交的风险报告，被层层退回。

他申请调阅资料，权限莫名被限制。

会议不再通知他。

邮件不再抄送他。

就连一些曾经跟他关系不错的老同事，看到他时，也开始刻意绕路。

画面中。

老约翰抱着文件站在办公室门口。

里面几名主管正在开会。

他敲了敲门。

会议室里的人抬头看了他一眼。

随后，其中一人走过来，隔着玻璃门对他说：

“抱歉，约翰经理。”

“这次会议属于项目核心成员内部讨论。”

老约翰看着他。

“我是质检经理。”

那人笑得有些尴尬。

“不好意思，这是上面的安排。”

门重新关上。

老约翰站在原地，沉默了很久。

他低头看着手里的文件。

那是一份他熬了两个晚上整理出的风险评估报告。

上面写着十七项可能影响飞行安全的问题。

可没有人，愿意看。


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